Comunicado de ELA
ELA felicita al colectivo y subraya la importancia de organizarse sindicalmente para combatir la precariedad y la imposición de la empresa
Los pelotaris de Baiko han alcanzado un acuerdo con la LEPM (Liga de Empresas de Pelota a Mano) que recoge la mayoría de sus revindicaciones, por lo que desconvocarán la huelga mantenida desde el pasado 9 de octubre. Se trata de un acuerdo sectorial y que afectará a las dos empresas que componen la Liga de Empresas de Pelota a Mano (Aspe y Baiko kirolak). Forman parte del acuerdo, a su vez, los pelotaris de la empresa ASPE. Los contenidos del acuerdo son los siguientes:
1- Propuesta de contratación para Josu Eskiroz, Jon Mariezkurrena, Unai Laso y Víctor Esteban en diferentes fechas
2- Garantía de un salario mínimo bruto anual de 25000 euros que resultará efectivo una vez que el aforo en los recintos de las 3 CCAA donde se organizan festivales se fije en al menos el 80% de su capacidad.
3- Plus Estelar por participar en partido estelar siempre que se cumplan determinadas condiciones.
4- Abono de dietas por desplazamientos fuera de la CAPV y Navarra por desplazamiento.
5- Establecimiento de normas de régimen interno consensuado entre las partes.
6- Modificación de las normas sobre entrenamientos pudiendo elegir los pelotaris entre acudir a los entrenamientos dirigidos por la empresa o hacerlo por su cuenta.
7- Modificación de la normativa sobre exclusividad laboral para aquellos pelotaris que se encuentren en la franja baja salarial respecto al conjunto de pelotaris de la empresa, todo ello bajo el visto bueno del personal técnico.
8- Compromisos de la LEPM respecto a la participación de botilleros, información sobre calendario anual o de temporada de competiciones así como las modificaciones que se produjeran.
El acuerdo está supeditado a que sea suscrito por al menos el 90% de los pelotaris de ambas empresas
ELA felicita a los pelotaris por la lucha que han llevado a cabo y que pretendía entre otras cuestiones abordar los problemas de precariedad del colectivo y terminar con unas relaciones laborales basadas en la imposición y la unilateralidad. El resultado de este proceso demuestra la importancia de organizarse sindicalmente, también en el deporte profesional, como única garantía de mejorar las condiciones laborales. Queda evidenciado que, sin su lucha este acuerdo no hubiera existido.
Asimismo ELA quiere manifestar que el sindicato se siente muy orgulloso de haber acompañado en esta dura lucha al colectivo de pelotaris y haber sido útil para la consecución de este acuerdo que hoy celebramos. ELA siempre estará del lado de las personas que decidan organizarse en torno a nuestra organización para defender sus derechos y mejorar sus condiciones de trabajo y de vida.
El auto del Tribunal Superior de Justicia supuso sin duda un punto de inflexión en esta lucha y creó un precedente muy importante para este colectivo, que ha encontrado en el valor de la huelga y la movilización una herramienta para poder defender sus derechos. Sin el camino recorrido por estos 15 pelotaris, el acuerdo hoy con la Liga de Empresas no hubiera sido posible.
Este acuerdo demuestra que combatir la precariedad organizándose es posible y que ELA es y será un instrumento para los trabajadores y trabajadoras que decidan salir de esa situación.
Bilbo, 27 de octubre de 2020
Baiko-ko pilotariek aldarrikapen gehienak lortu dituzte eta greba bertan behera utzi dute
ELA-k biziki zoriondu nahi du langile taldea, eta antolakuntza sindikalaren garrantzia ere azpimarratu nahi du, enpresetako prekarietateari eta inposaketei aurre egiteko tresna gisa
BAIKO KIROLA enpresako pilotariek akordioa lotu dute gaurko egunean EPEL eta EPEL osatzen duten enpresekin (BAIKO eta ASPE). Akordio horrek langile kolektiboaren hasierako aldarrikapen nagusiak jasotzen ditu, eta ondorioz, pasa den urriaren 9an hasitako greba bertan behera utziko da. Akordioak sektore guztian izango du eragina eta, beraz, Ligaren parte diren bi enpresetan izango da aplikagarria. Akordioaren parte izan dira, baita ere, ASPE enpresako pilotariak. Honako hauek dira akordioak jasotzen dituen eduki nabarmenenak:
1- Josu Eskiroz, Jon Mariezkurrena, Unai Laso eta Víctor Esteban-en kontratuak berriztatzeko proposamena, bakoitza epe ezberdin batean.
2- Urteroko gutxieneko soldata 25.000 eurotan finkatzea, betiere jaialdiak antolatzen diren hiru autonomi erkidegoetan aforoak gutxienez %80ra igotzen direnean berriz ere.
3- Plus Estelarra, halako partidetan parte hartzen duten pelotarientzat.
4- EAEtik eta Nafarroatik kanpora egindako joan-etorriengatiko dietak ordaintzea.
5- Adostutako barne-araubidea ezartzea.
6- Entrenamenduei buruzko arauak aldatzea. Pilotariek aukeratu ahal izango dute enpresak zuzendutako entrenamenduetara joan edo euren kontura entrenatu.
7- Soldata baxuenak dituzten pelotariei esklusibitate klausulak malgutzea.
8- Beste hainbat konpromiso ere hartzen ditu EPEL-ek bere gain, Botilleroei, informazio eskubideari, lan-egutegiari, leihaketa egutegiari, etab. Dagokienez.
Akordioa bi enpresetako pilotarien % 90ek gutxienez sinatu behar dute.
ELAk pilotariak zoriondu nahi ditu egin duten borrokagatik. Borroka horren helburua, besteak beste, kolektiboaren prekarietate-arazoei aurre egitea eta inposaketan eta aldebakarrekotasunean oinarritutako lan-harremanekin amaitzea zen. Prozesu horren emaitzak erakusten du oso garrantzitsua dela sindikatu batean antolatzea, baita kirol profesionalean ere, lan-baldintzak hobetzeko berme bakarra baita. Agerian geratu da, haien borrokarik gabe, akordio hori ez zela existituko.
Era berean, ELAk adierazi nahi du sindikatua oso harro dagoela borroka gogor honetan pilotarien kolektiboa lagundu izanaz, eta erabakigarria izan izanaz gaur ospatzen ari garen akordio hau lortzeko. ELA beti egongo da gure erakundearen inguruan antolatzea erabakitzen duten langileen alde, haien eskubideak defendatzeko eta lan- eta bizi-baldintzak hobetzeko.
Justizia Auzitegi Nagusiaren autoa inflexio-puntua izan zen borroka horretan, zalantzarik gabe, eta aurrekari oso garrantzitsu bat sortu zuen kolektibo horrentzat, ezinbesteko tresna izan baita greba eskubidea defendatu ahal izateko eta mobilizazioen balioa berresteko. 15 pilotari hauek egindako borrokarik gabe, gaurko akordioa ez litzateke posible izango.
Akordio horrek erakusten du posible dela prekarietateari aurre egitea antolakuntzaren bitartez, eta ELA bidelagun izango dela egoera horretatik ateratzea erabakitzen duen langile ororentzat.